Décryptez l'économie
de votre entreprise
Formation obligatoire pour les élus CSE — Certifiée Qualiopi — Financement sur budget de fonctionnement du CSE
Une obligation légale, une opportunité réelle
La formation économique du CSE est inscrite dans le Code du travail (Art. L2315-63). Elle permet aux élus de comprendre les mécanismes économiques et financiers de leur entreprise pour peser dans les consultations obligatoires et défendre efficacement les intérêts des salariés.
Base légale
Art. L2315-63 & L2315-64 Code du travail
Bénéficiaires
Titulaires & suppléants du CSE
Périodicité
1 fois par mandat (4 ans)
Financement
Budget de fonctionnement CSE
Certification
Qualiopi + Agrément préfectoral
Lieu
Alsace — présentiel & distanciel
Formation économique CSE — 5 jours
Pour les entreprises d'au moins 50 salariés. Formation complète couvrant l'intégralité des droits économiques des élus du CSE.
⭐ Notre formation phare
Comprendre et agir sur l'économie de votre entreprise
Une formation intensive de 5 jours (35 heures) pour maîtriser la lecture des comptes annuels, comprendre la stratégie d'entreprise, exercer les droits d'information et de consultation du CSE, et utiliser les outils de veille économique.
Compétences développées
Bilan, compte de résultat, annexes, flux de trésorerie.
Exploiter la Base de Données Économiques et Sociales.
Orientations stratégiques, situation économique, politique sociale.
Savoir mandater un expert-comptable du CSE.
Programme détaillé — 5 jours
Le rôle économique du CSE & les droits d'information
- Les attributions économiques du CSE : cadre légal et réglementaire
- La Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)
- Les consultations obligatoires annuelles du CSE
- Le calendrier des consultations et les délais légaux
- Les sanctions en cas de défaut d'information-consultation
Comprendre la comptabilité générale de l'entreprise
- Les principes de la comptabilité générale (actif, passif, charges, produits)
- Lire et interpréter un bilan comptable
- Analyser un compte de résultat
- Comprendre les annexes aux comptes annuels
- Atelier pratique : analyse de comptes réels (anonymisés)
Analyse financière & indicateurs clés
- Les ratios financiers essentiels : rentabilité, liquidité, solvabilité
- La valeur ajoutée et le partage de la richesse créée
- Excédent Brut d'Exploitation (EBE), capacité d'autofinancement
- Les tableaux de flux de trésorerie
- Identifier les signaux d'alerte financiers
Stratégie d'entreprise & emploi
- Les orientations stratégiques et leur impact sur l'emploi
- Analyser les projets d'investissement et de restructuration
- Le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) : cadre et rôle du CSE
- Les accords de performance collective (APC)
- Le droit d'alerte économique : procédure et effets
L'expert-comptable du CSE & mise en pratique
- Quand et comment mandater un expert-comptable ?
- Financer l'expertise : droits du CSE et prise en charge par l'employeur
- Utiliser le rapport de l'expert en réunion plénière
- Atelier de synthèse : étude de cas complète sur une entreprise fictive
- Évaluation des acquis & remise des attestations
Formation économique CSE — 3 jours
Format condensé et adapté aux réalités des TPE/PME pour les délégués du personnel.
Les fondamentaux du mandat en TPE/PME
Dans les entreprises de moins de 50 salariés, les membres de la délégation du personnel au CSE bénéficient d'une formation adaptée à leur contexte, axée sur les fondamentaux du dialogue social et la protection des intérêts des salariés dans un environnement de proximité.
Points forts
Études de cas tirées de petites structures pour une application immédiate.
3 jours intensifs pour les fondamentaux sans mobiliser toute l'équipe longtemps.
Communication et négociation adaptées aux relations directes avec le dirigeant.
Cadre légal adapté à votre structure, obligations spécifiques aux -50 salariés.
Formation de perfectionnement
Pour les élus en renouvellement de mandat souhaitant approfondir des thématiques avancées.
Élus expérimentés : allez plus loin
Vous rempillez pour un nouveau mandat et souhaitez approfondir des sujets avancés : restructurations, analyse sectorielle, négociation d'accords, gestion des crises économiques. Un programme modulable de 2 à 3 jours pour les élus qui veulent maîtriser les sujets les plus complexes.
Modules disponibles
Consolidation, hors bilan, provisions : expertise comptable de haut niveau.
Procédures, délais, rôle du CSE, recours possibles, licenciements économiques.
Techniques et stratégies de négociation pour les élus expérimentés.
Déclencher, instruire et exploiter un droit d'alerte économique.
Prêts à former vos élus ?
Recevez un programme personnalisé sous 48h. Sans engagement, entièrement gratuit.